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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
一般事務
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/5/17
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
あったら便利かもしれない
この製品のいい点
静脈だけで、勤怠を押せるので、今までは社員証を常に携帯していないといけなかったのがなくなった点は便利だと思う。
ManageOZO3勤怠の改善してほしい点
他の営業所で同じタイミングで勤怠を押そうとすると、固まって動かなくなり帰宅時間が遅れたことが多々あった。
ManageOZO3勤怠導入で得られた効果・メリット
社員証を持ち歩かないでよくなったことと、また有給申請なども機械でできるため社員が触れる範囲が増えた。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
機能性と利便性に優れているシステム
☆☆☆☆☆
★★★★★
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非公開のユーザー営業・販売/東京都
勤務処理の簡潔化！社員の勤務情報一元管理化
☆☆☆☆☆
★★★★★
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非公開のユーザーNCD株式会社情報処理・情報システム/東京都
残業時間超過時のアラート通知で、労務管理を効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
1. 残業時間があらかじめ設定した閾値を超過した時、管理職、利用者へのアラート機能により、45時間、60時間を超過する前に、管...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
『ManageOZO3勤怠』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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