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勤怠管理・就業管理でお問い合わせの多い製品は?
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社名
非公開
業種
建設
職種
専門職(建築・土木関連)
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/12/4
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
ボタンを押すだけで簡単出勤!
この製品のいい点
出勤・退勤をボタンを押すだけで簡単に管理できる。また、パソコンのログを同期できるため、差異があったときに指摘しやすい。
ManageOZO3勤怠の改善してほしい点
退勤のボタンを押した際、通信が悪いと固まり、出勤時間が遅れてしまうことがある。手入力での変更も可能だが、緑に色づき変更したところが目立つため、しずらい。
承認者が承認してくれることが遅いと、いつまでも承認してもらえないので、定期的にメールなどで承認申請を送れるとよい。
ManageOZO3勤怠導入で得られた効果・メリット
残業時間の規制が厳しくなる中で、入室・退室の際の管理も簡単にできるため、これからの働き方改革に対応しやすい。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
ICカード打刻
生体認証/顔認証
スマホ/タブレットでの打刻
PC/ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
使用していない
サポートの充実さ
使用していない
使用機能・サービス:
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
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新規導入(追加導入も含む)
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『ManageOZO3勤怠』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ITCSの 『働き方のニューノーマルへ滑らかに移行するManageOZO3勤怠』(勤怠管理・就業管理)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。