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勤怠管理・就業管理でお問い合わせの多い製品は?
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社名
非公開
業種
電気、電子機器
職種
技術・設計
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2021/12/8
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠の承認が一気に楽になる
この製品のいい点
今まで紙で申請していた残業申請や休暇申請がネット上で出来るようになった。残業時間の管理や年休の管理もしやすくなり部内でも共有できる利点がある。
ManageOZO3勤怠の改善してほしい点
パソコンにソフトが入っているため実質的なタイムカードの時間が短くなる。スマホや従来のタイムカード方式との連動もあるようだが、人によって一部の人間にしか許可されないため不公平感はある。
ManageOZO3勤怠導入で得られた効果・メリット
勤怠の管理がデータ化されたため、計算違いが生じなくなり年間残業などのオーバーを防ぎやすくなった。休暇についても同じく所定の休暇日数を取りやすくなった。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
ICカード打刻
生体認証/顔認証
スマホ/タブレットでの打刻
PC/ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
使用していない
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
使用していない
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
使用していない
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
機能性と利便性に優れているシステム
☆☆☆☆☆
★★★★★
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勤務処理の簡潔化!社員の勤務情報一元管理化
☆☆☆☆☆
★★★★★
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☆☆☆☆☆
★★★★★
1. 残業時間があらかじめ設定した閾値を超過した時、管理職、利用者へのアラート機能により、45時間、60時間を超過する前に、管...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
『ManageOZO3勤怠』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ITCSの 『働き方のニューノーマルへ滑らかに移行するManageOZO3勤怠』(勤怠管理・就業管理)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。