カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
電気、電子機器
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/2/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
ペーパーレスできました
この製品のいい点
紙を一切使用しないのでとても楽です。不備があった際もメッセージでタイムリーにやりとりできるので助かっています。
freee人事労務の改善してほしい点
最後に原紙を本社に提出しなくてはならないので、何とかしてほしい。完全なペーパーレスになることを切に願います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
郵送コスト、不備のやりとりの時間短縮に繋がっています。特に、職人やセールスパーソンはこういう作業が苦手ですが、このシステムは使いやすく浸透しています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
勤務時間の管理としても優秀
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠の打刻に関して、シンプルで直感的に操作ができるので簡単です。また勤怠の修正に関しても比較的簡単に行えると思います。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/長野県
勤務形態にとらわれず勤怠管理しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
PCやスマホなどにより、誰でも内勤・外勤・テレワークなど場所を問わずに打刻できる点が優れており、操作も直感的にできます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
フォーマットに従って自分に必要な情報を記入するだけ
☆☆☆☆☆
★★★★★
保険に関する提出書類がない人の場合は、すべてオンライン上で申請が完結できてしまう点が便利で良いと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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