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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
建設
職種
経営企画
従業員規模
10名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/9/1
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
労務管理が一気に効率化されました
この製品のいい点
freee人事労務を使うことで、従業員の労務管理が非常に楽になりました。給与計算や社会保険の手続きも簡単に行えるので、外部委託していた作業を社内で処理できるようになりました。個人的にもシステムの動作も軽快で、ストレスなく利用できているので高評価です。
freee人事労務の改善してほしい点
システムの導入初期に、設定のカスタマイズが難しく感じました。もう少し導入時のサポートが充実していると、スムーズに使い始められるかと思います。
システムの不具合がありましたか？
社内のネットワーク環境の影響で、一部機能の動作が遅くなることがありました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
以前は社労士に外注していた業務をfreee人事労務に切り替えた結果、年間コストを大幅に削減することができました。また、従業員からの問い合わせにも即座に対応できるようになり、業務の内製化が進みました。
検討者にオススメするポイント
コスト削減と労務管理の効率化を目指す企業に最適です。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
ユーザーはもちろん集計・管理側も効率的に
☆☆☆☆☆
★★★★★
何年か利用していると、前年度の申請内容の修正のみで対応できるようになるため、ユーザーの負担が軽減されます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
まさしく作業効率化のためのシステム
☆☆☆☆☆
★★★★★
年末調整自体、あいまいな知識でやっている方も少なくないと思います。特に自身での申請物がない方は特にそうだと思いますが、そ...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
勤怠管理と給与計算が一体化で効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee勤怠管理plusを導入したことで、勤怠管理と給与計算が一体化され、業務の効率が大幅に向上しました。従業員が打刻したデー...
非公開のユーザー経営企画/北海道
『freee人事労務』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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