カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
編集・編成・制作
従業員規模
10名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/10/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
操作が難しくなく、入力がしやすいです
この製品のいい点
転職して初めて利用しましたが、各項目の記入がしやすいと感じました。難しい操作や「なぜ？」と思うような体験もなく、感覚的に使えるサービスだなと感じました。
freee人事労務の改善してほしい点
おおよそ、各項目に「これはどういうもので、●●を記入する」というように何を参照して記載すればいいのか説明がありますが、時折説明がないものもあり会社に尋ねたものもありました。個人的に税金関連のものは何を参照するのか分かりづらいため、記載してもらえると嬉しいと思いました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
入社時に税金関連や扶養の情報を書く必要がありましたが、特に説明がなくても比較的スムーズに記入することができました。説明がなくても簡単に記入することができるのがメリットだなと感じます。
サービス利用状況
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1ヶ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
ボタン1つのお手軽操作で打刻・休暇申請
☆☆☆☆☆
★★★★★
出退勤打刻をボタン1つで行うことができ、タイムラグなどもないため常に正確な時間の打刻を簡単に行うことができます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
ミスが発生しにくい年末調整システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
限られた期間内で業務の合間を縫って年末調整を行うことは、なかなか大変なことでしたが、freeeでは途中保存して再開ができたり...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
定常作業の面倒な部分を省略してくれる
☆☆☆☆☆
★★★★★
在宅勤務や客先常駐の場所においても、特定の条件や制約などなく通常通り勤怠管理できる点が使いやすくて良いです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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