カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、SI、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2024/10/22
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
前年度や登録情報を読み取り変更点を修正するだけ
この製品のいい点
何年か利用していると、前年度の申請内容の修正のみで対応できるようになるため、ユーザーの負担が軽減されます。
freee人事労務の改善してほしい点
正直なところ、困っている点や改善点などは特にありません。使いやすく、年末調整がかなりスピーディに終わるので助かっています。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
申請の途中で保存ができます。それによって、申請作業を複数回に分けることができ空いた時間に積み上げる形で作業できる点が非常に助かります。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
勤怠チェックの使い勝手がいい
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理が直観的にボタンで押せるのがとても使いやすい。担当者への勤務時間変更申請もシステム内ですべて完結するため、連絡を...
非公開のユーザー専門職(医療関連)/東京都
管理者目線でもメンバーの勤怠承認の手軽さが良い
☆☆☆☆☆
★★★★★
個人の勤務時間の管理および休暇の取得状況について、自分でも確認できる上、設定すれば上長による確認もできるため、適切な勤務...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
申請から源泉徴収票の配布まで全てをカバー
☆☆☆☆☆
★★★★★
年末調整がすべてオンライン上で出来てしまうため、面倒な作業や提出の手間が抑えられ個人の負担が軽減されます。
非公開のユーザー経営企画/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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