クラウド勤怠『 CYBER XEED就業 』の評判・口コミ

社員1人１人とっては、出社してIDカードによる読み取りやPCログインによる就業時間の把握以外に、スマホなどから簡単に入力できる点が便利です。中間管理者にとっては、配下の労働時間の未入力チェックが簡便にでき、個人・グループとも総労働時間管理が簡便にできます。システム管理者にとっては、別途集計をせずにシステム内で過重労働を把握することが簡単です。リモートワークが増えている時期だからこそ、威力を発揮してくれています。

デファクトでは、前月と比べての増減を把握する機能が付いていないため、経営が求める「前月や前年と比べてどうなったか」を問われた場合に関しては、別途CVS出力をしてエクセル集計が必要な点です。

36協定の労働時間の管理が簡便に、かつ迅速に対応できるようになりました。またグループ・ユニット単位での把握もシステムで可能になりました。