AKASHIとは？価格や機能・使い方を解説

AKASHIが選ばれ続ける理由 ―長期運用を支える信頼性と進化し続けるサービス設計―

♦長期運用を前提とした安心感
AKASHIは、ソニーグループ会社が提供する勤怠管理サービスとして、信頼性と安定性を重視したサービス提供を行っています。
日々の業務に欠かせない勤怠管理だからこそ、システムの安定稼働や継続的なサービス提供体制を重要視しており、
長期的に安心して利用できる環境が整えられています。

♦社労士監修　法改正対応に後れを取る心配なし
常に変化する労働法制の中で、最新の法改正にも即座に対応できていますか？
AKASHI は現役社会保険労務士と連携し、法改正に迅速に対応できるシステムを開発しています。
専門家の知見を組み込んだ設計だからこそ、
改正内容を正確に理解し、迅速かつ確実に実装できる安心感をお届けします。
法改正対応に後れを取る心配はもうありません。

♦導入後も使い続けやすい運用設計
勤怠を入力する従業員と、確認・管理を行う管理者の双方の業務フローを想定して設計されています。
そのため、導入後の運用が現場に定着しやすく、日々の管理業務や確認作業にかかる負担を抑えながら利用を続けることができます。

今のお悩みをAKASHIで解決！ 毎月の勤怠チェックがラクになる理由

♦部署・職種ごとに働き方を設定できる勤怠管理
部署や職種、従業員ごとに異なる勤務時間や休憩、残業ルールを設定できます。
フレックスタイム制や変形労働時間制など、複数の勤務体系が混在する環境でも、
1つのシステム上で管理できます。
そのため、部署ごとの例外対応や手作業による調整が減り、勤怠管理の複雑さを抑えながら運用効率の向上が期待できます。


♦グラフで直感的に把握できる可視化機能
ダッシュボードやコントロールブリッジなど、勤怠データをグラフで可視化できる機能を備えています。
数値や一覧画面だけでは把握しづらい勤怠状況や傾向も視覚的に確認できるため、
管理者は状況把握や判断をスムーズに行うことができます。

♦勤怠の異常を見逃さず、対応まで支援するアラート機能
出退勤や休憩時間の乖離、無断残業などの勤怠異常を自動で検知し、管理者・従業員へ通知します。36協定に関する残業アラートにも対応しており、長時間労働の兆候を早期に把握できます。さらに、アラート発生時に確認事項や理由入力を設定できる「アラートフラグ」により、対応漏れや手戻りを防ぎ、法令順守を意識した勤怠管理を効率的に行えます。


♦API連携
自社システムを含む他サービスとAPI連携することで、
外部システム上からの打刻や従業員情報の連携が可能です。
従業員は普段利用しているツールからスムーズに打刻でき、管理者は勤怠・従業員情報を自動で把握できます。
二重入力や手作業を減らし、勤怠管理全体の業務効率化と生産性向上を支援します。