カテゴリ平均満足度★★★★☆4.0
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
建設
職種
財務・経理
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/1/15
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理はこの製品だけで十分
この製品のいい点
オンプレ型とは異なり、クラウド上で動かすことができるサービスなので、導入スピードがとても速かった。また、様々な打刻手法に対応しており、ある1つの打刻手法が上手くいかなかった時に他の打刻手法を使うことができる。
マネーフォワードクラウド勤怠の改善してほしい点
打刻の種類（退勤・出勤）を間違えてしまっても、その時点ではエラーが表示されず、後から修正しなければならないことに気づくことがある。時間帯ごとに打刻できる種類を制限してほしい。
マネーフォワードクラウド勤怠導入で得られた効果・メリット
タイムカードが要らなくなったため、タイムカードの紛失が起こらなくなった。また、勤怠時間を従業員が個々で入力・申請していたが、その手間がなくなったと同時に、入力の不正・ミスが無くなった。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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