カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/11/10
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
ミスが発生しにくい年末調整システム
この製品のいい点
限られた期間内で業務の合間を縫って年末調整を行うことは、なかなか大変なことでしたが、freeeでは途中保存して再開ができたり、全体像や進捗度合いが画面上で見えるため申請者としては本来の業務の時間を大幅に削ることなく対応ができます。
freee人事労務の改善してほしい点
必要書類のアップロードでの提出と原本の提出の両方行わなければならないのがよく分かりません。システム的な問題ではないかもしれませんが、二度手間なので面倒です。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
紙での記入と異なり押印などが不要で、なおかつアンケート回答形式なため、不備も発生しづらいシステムだと思うので、ヒューマンエラーを抑えることができます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
データ共有・管理が非常に楽になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
費用対効果が高く、勤怠管理だけでなく、会計や人事労務なども「freee」にまとめることでデータ共有が非常にスムーズに行えるよ...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
勤怠周りをオールインで管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
短時間でサクッと打刻ができるため、手間もなく朝の勤務開始時にもすぐに業務に入ることが出来て良いです。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
簡単な勤怠管理で業務効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
これを導入されるまで紙のタイムカードを使用していました。勤怠管理と休暇の申請がペーパーレスでできて、不要な事務手続きがな...
非公開のユーザー編集・編成・制作/滋賀県
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