カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/6/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
シーンを選ばずに給与確認ができるサービス
この製品のいい点
スマートフォンでもデスクトップPCでも非常に軽快に動作し、シーンを選ばずに給与明細を確認できる点が良い。
S-PAYCIALwith電子給与明細の改善してほしい点
前月との給与差分や指定月との給与比較をできるようなオプションが欲しい。残業代の計算内容や代休精算の計算内容も詳細に確認できるような機能が欲しい。
S-PAYCIALwith電子給与明細導入で得られた効果・メリット
通勤中や就寝前のベットなどで「給与確認したいなぁ」と思った時にすぐにスマートフォンでログインし確認できるのが最大のメリット。スキマ時間を有効に活用できる。
検討者にオススメするポイント
ユーザー視点で考えると必要最低限な機能でシンプルに使用できる。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
使用していない
ユーザー（従業員）からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
使用していない
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
使用していない
サポート方法の満足度
使用していない
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『S-PAYCIALwith電子給与明細』とよく比較されている給与明細電子化
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