カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
投稿日2024/12/4
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
データの連携が自動化できてスムーズ
この製品のいい点
人事や労務といったバックオフィス系の作業を効率化させるために導入されました。
まずUIが非常にスマートで画面が見やすい点が良いです。またfreee会計なども同時期に導入することでデータの連携がとてもスムーズでした。打刻などのデータを給与計算に連携させるのが自動でできて非常にスピーディーです。
人事労務freeeの改善してほしい点
スタッフの増加に対応して名前と写真などを同時に表示できるようになると助かります。現在は顔と名前が一致せず分かりにくいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
勤怠管理や給与計算、入退社手続き、給与明細の発行などをまとめて管理できるので便利です。以前は基本的にシステムがバラバラで担当者に問い合わせる必要があり面倒でした。
また、電子化してペーパーレスになったことでタイムカードでの打刻や給与明細の印刷などの作業が不要になりました。
サービス利用状況
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1年以上 ~ 3年未満
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新規導入(追加導入も含む)
細かい計算などはすべてお任せで年末調整できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
金額の自動計算機能が便利です。特にミスしやすい項目だと思うので、それを自動でやってくれるのはありがたいです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
ミスが発生しにくい年末調整システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
限られた期間内で業務の合間を縫って年末調整を行うことは、なかなか大変なことでしたが、freeeでは途中保存して再開ができたり...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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