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非公開のユーザー
投稿日2025/1/27
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：営業・販売
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
会社特有の条件（家賃補助ルールなど）についても対応可能
この製品のいい点
ユーザーとして、アプリから勤怠が押せたり、勤怠のログをすぐに修正できるのが便利。また、会社特有の条件などにも対応可能なのがとても便利。
人事労務freeeの改善してほしい点
アプリ上だと有給申請などのフォームが少し使いづらく、そこだけはネック。アプリのUI面が改善されるととても良い。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
オフィスの打刻方法の連携で、社員の勤怠を管理できるところ。それが給与計算など他のfreee関連とも紐付けられることによって、業務効率化が図れている。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
バラバラだった管理が一つに！！
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee会計など、総務業務が一つにつながり、転記作業や二重入力がなくなりました。。従業員情報が一元管理され、給与明細や源泉...
非公開のユーザー総務・人事/京都府
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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