給与明細電子化の記事一覧

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給与明細にコメントは必要？！例文も紹介【調査レポート】

通常はただの明細書としての役割に過ぎない給与明細ですが、時々、給与明細に社長や上司からのコメントやメッセージがある企業があると耳にします。そこで、実際どのくらいの人がメッセージを受け取っているのか、どう思っているのか、さらに書いてあると嬉しいコメントを調査してみました。...続きはこちら

業務委託先へ給与明細や源泉徴収票を発行する義務はある？

人材確保の多様化が進み、企業が業務委託するケースは増えていますが、委託先に給与明細や源泉徴収票を発行すべきか迷ったことはありませんか。この記事では、業務委託契約における給与明細や源泉徴収票の発行義務について解説します。あわせて、業務委託契約と雇用契約の違いを解説しますので参考にしてください。...続きはこちら

給与明細のミスを発生させてしまったときの対処法は？改善方法も解説

あってはならない給与明細の記載ミス。しかし、多少なりとも給与明細のミスが発生する可能性はあります。もしも従業員からミスを指摘された場合どのように対処すべきなのでしょうか。この記事では給与明細のミスが見つかったときの対処法と、今後ミスをなくすための改善方法を解説します。...続きはこちら

給与明細の発行は義務なのか？出さない理由と発行ルールを徹底解説！

会社が従業員に給与を支給する際には、給与明細を発行することが多いものですが、そもそも給与明細の発行は義務化されているのでしょうか。遵守するべき法律は一体どのようなものになるのでしょうか。この記事では、給与明細の発行を義務化している法律についてと、給与明細発行におけるルールや電子化について解説します。...続きはこちら

給与明細書の作成方法とは？自分で作る場合の手順・作成例も紹介！

この記事では、給与明細作成に必要な項目や手順、健康保険などの控除に関する情報の集め方をわかりやすく解説します。さらに、作業効率を高める給与明細電子化ツールやアプリも紹介。資料請求で詳細を確認し、業務の効率化に役立ててください。...続きはこちら

Web給与明細システムで交付した源泉徴収票は確定申告で使える？

給与所得の源泉徴収票は、従業員の同意があれば電子交付が可能で、確定申告時に原本添付が不要になります。これにより、Web給与明細システムを導入する企業が増えています。この記事では、電子交付された源泉徴収票が確定申告でどのように使えるかを解説し、Web給与明細システム導入のメリットを詳しく紹介します。...続きはこちら

給与明細を電子化する方法とメリットを解説！Web給与明細システムも紹介

給与明細電子化とは、毎月の給与明細をPDF・メール・Webサイト上で電子化し、交付することです。印刷や配布のコスト削減、人為的ミスの減少など、さまざまなメリットから導入する企業が増加しています。この記事では給与明細電子化のメリットとデメリットを解説するとともに、人気のWeb給与明細システムを紹介します。...続きはこちら

給与明細の再発行は可能？企業の対応義務や保管について解説

企業に給与明細再発行や保管の義務はありません。しかし勤務データさえあれば、給与明細の再発行は可能であり、ケースバイケースではあるものの、再発行に応じるのが一般的です。給与明細は確定申告や与信審査などでも必要になるため、義務ではないものの、従業員自身で２年間は保管するのが望ましいでしょう。...続きはこちら