カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
建設
職種
総務・人事
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
導入決定者
投稿日2023/7/24
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
充実の福利厚生サービス
このサービスのいい点
従業員のニーズに合わせて選択できるオプションがあります。保養施設やレジャー施設の割引利用、イベント・旅行の企画など、従業員の満足度を高める多彩なサービスが魅力だと思います。
福利厚生倶楽部の改善してほしい点
地方で使える施設が少ない点、他社の無料割引サイトと大して割引率が変わらないものもあります。そこだけ何とかしてほしいですね。
福利厚生倶楽部導入で得られた効果・メリット
採用担当として、リロクラブに加入している点をPRできることはメリットだと実感しています。その他慶弔見舞金制度があると安心感があります。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
福利厚生倶楽部の購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ～ 3ヵ月未満
導入の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
社内の利用人数
10人 ～ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
1％ ～ 30％
『福利厚生倶楽部』とよく比較されている福利厚生サービス
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