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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
公務員（教員を除く）
職種
一般事務
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/9/22
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
様々な福利厚生のパターンに対応
このサービスのいい点
飲食店やカフェ、フィットネスジムで使えるクーポンなどもあり、普段から利用していた店舗がよりお得に利用出来るようになるケースがある。
福利厚生倶楽部の改善してほしい点
今から利用したい店舗やサービスのクーポンがあるのか検索をしたいが、検索条件の設定などが細かくできず苦慮した事がある。
システムの不具合がありましたか？
大きなトラブルがあった事は聞いた事がない。
福利厚生倶楽部導入で得られた効果・メリット
社員の雇用形態や勤務形態がバラバラ（カレンダー通り勤務の内勤職員や、土日出勤がある店舗スタッフなど様々な職種の社員がいる）でも、フレキシブルに対応できる。その人が利用したいときにオンラインで福利厚生サービスを調べて利用出来る。
検討者にオススメするポイント
フレキシブルに利用できる福利厚生サービス
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
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