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Carelyエンゲージメントのポイント
1健康データと専門人材で健康課題を特定し解消する。
2法令遵守と健康経営を伴走支援
3ESG・SDGs対応と事業成長の両立
健康データと専門人材の分析でカンパニーケアを仕組み化し、従業員のパフォーマンスとEX向上を支援、持続的な事業成長をサポートします。
対応機能
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2025年11月27日 最終更新
目次
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド / SaaS / サービス | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
製品詳細
仕様・動作環境
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | - |
| API連携可否 | - |
| 導入企業カスタム有無 | - |
企業情報
| 会社名 | 株式会社iCARE |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿１丁目２３−２３ 恵比寿スクエア 5F |
| 設立年月 | 2011年6月 |
| 従業員数 | 130 |
| 事業内容 | ・健康労務の自動化クラウド「Carely」の企画・運営 ・インターネット、携帯情報端末等を利用した各種情報処理及び情報提供サービス業務 ・産業医による企業の健康管理指導受託業務 ・医師による企業のヘルスケア管理指導受託業務 ・人材紹介事業 （厚生労働省許可番号 13-ユ-306460） ・労働者派遣事業（厚生労働省許可番号 派13 - 309227 |
| 代表者名 | 山田洋太 |
従業員満足度調査（ES調査）サービス
従業員満足度調査（ES調査）サービスとは？
従業員満足度調査（ES調査）は、従業員の仕事への満足度や職場環境に対する意見を収集・分析するツールです。アンケートの自動配信、集計分析、改善提案のフィードバック機能が含まれます。人事部門や経営企画部門で活用され、組織のエンゲージメント向上と離職率低下に貢献します。
比較表つきの解説記事はこちら従業員満足度調査（ES調査）サービスおすすめ18選比較！費用相場や人気ランキングも紹介
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社iCAREの 『Carelyエンゲージメント』（従業員満足度調査（ES調査）サービス）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
