カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
食品、医薬、化粧品
職種
生産・製造
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/11/24
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
入社時の役にたった。
この製品のいい点
UIが分かりやすくプロフィールの設定などがスムーズに行うことができた。また社内の人間がどれだかすぐに判別でき良いと思った。
タレントパレットの改善してほしい点
個人目標？設定のUlが見にくいなと個人的に思った。また、もう少し細かく設定出来るといいのかなと思った。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
中途入社で入った際に初めて使ったが、入社したてで社内の人間の顔などが分からない中このツールのおかげで社内の人間が誰がどこの部署か簡単に知ることができ役に立った
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
・直感的なUIで目標管理や、上長との1on1履歴を管理することが出来る ・オンラインで受講必須の研修などもダッシュボード上で案...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
個人の業績目標が管理しやすくなりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までは個人のエクセルにより期の業績目標を入力し個人だけが閲覧できておりました。タレントパレットを導入し上長とも業績目標...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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