カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/7/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
年末調整でよくあるトラブルをつぶせる仕組み
この製品のいい点
入力や項目の選択において、どのようにしたらいいのか適切な指示・説明がされているため、分かりやすいです。
SmartHRの改善してほしい点
困っていることはないですが、年末調整そのものについての説明資料などが充実していると若手や新卒で入社したばかりの社員には、意味を理解した状態で申請ができるので良いのかなと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整において、最大のトラブルの元である金額の整合性について、紙での申請と異なり自身で計算する必要がなく自動で行ってくれるためミスがなくなり、トラブルも回避できています。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
ペーパーレスになって便利！
☆☆☆☆☆
★★★★★
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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☆☆☆☆☆
★★★★★
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『SmartHR』とよく比較されている従業員満足度調査（ES調査）
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