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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
通信サービス
職種
総務・人事
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/9/13
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
応募者管理に加えて、自動対応も可能になった
この製品のいい点
様々な応募者管理システムと比較をした際に、RPMの優れている点は媒体連携数が非常に多いことと、応募者自動対応まで可能なことであると思う。ここは他の追随を許さない商品だと感じます。
RPMの改善してほしい点
様々なことができるがゆえに、使いこなせるようになるまで、各部署非常に時間がかかった。また自動対応などができるのは素晴らしいが、設定は非常に煩雑である。
RPM導入で得られた効果・メリット
応募者の一元管理だけにとどまらず、採用までの歩留まりを向上させることまでできるツールであると感じる。ただ、ユーザインターフェイスなどまだまだ改善の余地がありますね。
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