カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
コンサル・会計・法律関連
職種
その他
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/9/18
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
採用管理のための使いやすいツール
この製品のいい点
応募者のステータス管理ができること。特に、応募者のステータスを変更する流れの中で相手側にメールが送れる仕様になっているのは良いと思う。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
ツール上で未読メールを開いた時に、別アカウントでも既読のステータスになるため、連絡の取りこぼしが発生することがある。そのため、仕様を改善してほしい。
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
エクセルなどでの管理と違い、ツール上で一元管理できるのは良いと思う。特に、ツール上で大半のことができるので、採用関連はジョブカンのみの使用で事足りていて、助かっている。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『ジョブカン採用管理』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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