カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
放送・広告・出版・マスコミ
職種
総務・人事
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2021/10/9
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
改善の余地はあるが使いやすいツール
この製品のいい点
採用ページ作成から、応募者情報、履歴書などの資料、面接フェーズなどが一元管理できる。特にいま社内の誰が面接・審査中かわかりやすい。
ジョブカン採用管理の改善してほしい点
採用ページ作成が簡単にできるのはありがたい。また、ページ修正した情報はすぐに反映されるので人事担当者だけでサイト作成ができる。改善点は感覚的にさわりにくい。ここを治したい時はまた別の入り口から入って、、などややこしい。
システムの不具合がありましたか?
なし
ジョブカン採用管理導入で得られた効果・メリット
募集ポジションが開・閉たびにウェブデザイナーに修正依頼する必要がなくなり、採用ページにかかるリソース削減になった。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
『ジョブカン採用管理』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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