HRMOS(ハーモス)採用の評判・口コミ

採用時の面接担当としてこのサービスを利用しています。 応募のあった候補者毎に担当が割り振られ、応募時の基本情報・採用の進捗・各選考段階での評価を追うことができます。 担当者が割り振られるので面接官は必要最低限の候補者だけを見ることができ、大量の情報に埋もれるということがありません。 それぞれの選考での評価やコメントも確認することができるので、候補者に何度も同じ質問をしてしまう・申し送り事項が漏れるといったことが無く、面接等の限られた時間を有効に使うことにもつながっていると感じます。

採用の中で、「応募先の部門では不採用だが他部門で採用の可能性があるか見てほしい」という流れが往々にして起こるのですが、その際の連携の術がないのが少し困っています。サービス上での連携ができないので、上記のケースではTeams上のチケット管理で対応しています。 この辺りも分かりやすく管理できる術があるとありがたいです。

候補者の必要な情報はhrmos上にすべて記載することができるので、採用担当間でのやりとりがリンク１つで済むのは大きなメリットだと思います。 職務経歴書等の書類も候補者ページに保存できるので、面接に際して複数の画面や資料を確認しないといけないといったことが起こらず、メインの業務の傍らで採用を行っている身としては時間短縮になって作業しやすいと感じます。