カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
人材サービス
職種
総務・人事
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/4/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
カンタンラクラク応募者管理
この製品のいい点
応募者からの直接応募や、AGTからの紹介できた候補者が全てまとまって整理できるため、HRMOS内で完結でき、レポートも出力できる。
HRMOS(ハーモス)採用の改善してほしい点
採用グループを作成し、書類選考や、一次面接設定時に、採用グループごとまとめて選考官の選択ができるともっとラクだと思った。
HRMOS(ハーモス)採用導入で得られた効果・メリット
応募ラベルなど一目でわかるような機能があるため、何かアクションを行う必要がある時にわかりやすい。エクセルなどにいちいちまとめる必要がないため業務時間が短縮した。
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