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採用管理・選考管理システムでお問い合わせの多い製品は?
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社名
非公開
業種
コンサル・会計・法律関連
職種
総務・人事
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2024/2/19
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
母集団は大きいが玉石混交
この製品のいい点
リクルートに登録している多くの求職者に対し、面談確約などの形で当社の関心を示すことができる。母集団を増やすのに役立つ。
リクナビHRTech 採用管理の改善してほしい点
求職者の情報は一部しか開示されないため、当社から声をかけたが結局求める人材ではないことが多い。当社、求職者の双方にとって時間が無駄になってしまう。
システムの不具合がありましたか?
特になし
リクナビHRTech 採用管理導入で得られた効果・メリット
母集団を増やすことに加え、採用市場の概観をつかむことに役立つ。また、どういった人材が現職でどういった役職にあり報酬がどの程度かを調べることもできた。
検討者にオススメするポイント
UIが使いやすい
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入(追加導入も含む)
『リクナビHRTech 採用管理』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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