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ACCESS ON LINE
採用管理・選考管理システム

ACCESS ON LINEの評判・口コミ

マイナビ提供の新卒採用に特化した採用管理システム!

株式会社マイナビ
全体満足度★★★★4.1(18件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.1

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PERSONA(ペルソナ)「らくるーと」Airワーク(エアワーク)採用管理★求人サイト利用者の最大約7割に届く
review_detail_icon
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
金融・証券・保険
職種
総務・人事
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2023/5/7
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
5

採用活動のデータ蓄積可能

この製品のいい点

採用時の評価データの蓄積が可能であり、インターンシップや説明会参加時の特記事項等も蓄積が可能であり、分かりやすい。

ACCESS ON LINEの改善してほしい点

面接時の会話内容等を残していくのだが、スマホ等と連動して会話内容をそのまま出力し、それを後で補正できる機能があれば非常に便利だと感じる。

ACCESS ON LINE導入で得られた効果・メリット

従前は紙ベースの評価シートを用いて面接をしていたが、クラウド上に評価を蓄積でき、他の面接官が入力した内容を簡単に確認ができ、意見のすり合わせもスムーズになった。また紙から移行したため、評価シートの管理もなくなった。

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社マイナビの 『マイナビ提供の新卒採用に特化した採用管理システム!ACCESS ON LINE』(採用管理・選考管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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