カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
医療
職種
総務・人事
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/3/14
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートサイトが充実しています！
この製品のいい点
サポートサイトが充実していますので、ちょっとした疑問、質問は、サポートセンターのSEに電話で問い合わせなくても調べることができます。よくある問い合わせがまとまっており、検索することも可能です。関連するFAQが芋づる式に出てきますので、わかならないことが根こそぎ解決していきます。
OBIC7の改善してほしい点
顧客が多すぎるのか、担当SEに繋いで問い合わせることがすぐにできないことが多いです。用件を簡単に伝え、担当SEからの折り返し電話を待つしかありません。
システムの不具合がありましたか？
これといった不具合はありません。システムに不具合がある場合、担当SEがリモートで不具合を探ってくれるため、状況さえ説明することができれば、あとは担当SEに任せるだけです。
OBIC7導入で得られた効果・メリット
マイナンバー管理がしっかりとできています。入職した者が退職し、再度入職する際、データベースから同一人物と思われる者のマイナンバーが自動で入力されます。また、退職して不要になったマイナンバーを削除する際、簡単に抽出することができます。
以前利用していた製品の解約理由
クラウドになり、ランニングコストが倍以上となるため、乗り換えを検討しています。
検討者にオススメするポイント
クラウドでない場合は、費用対効果を考えて導入することをおすすめします。
サービス利用状況
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以前利用していた製品の解約理由
クラウドになり、ランニングコストが倍以上となるため、乗り換えを検討しています。
勤怠打刻管理システムにて活用
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠打刻、休暇管理、交通費入力のソフトを入社してから1年以上使用しています。規定の所定労働時間外や残業などが発生するとエ...
非公開のユーザー株式会社ポピンズエデュケア一般事務/東京都
ORBIC勤怠管理システム/社員証でもパスワードでも打刻可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員証のバーコードでも、ID+パスワードのどちらの方法でも打刻可能。 月の総勤務時間、現時点での不足時間、残業時間、等々も...
非公開のユーザー営業・販売/静岡県
入力のしにくさと語句のわかりにくさよ
☆☆☆☆☆
★★★★★
前のソフトに比べて申請の差し戻しが自身でできるようになったことが大きい。 勤怠管理と給与が同一システムでみられるのもよい...
非公開のユーザーその他/東京都
『OBIC7』とよく比較されているERP
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