カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
年末調整が楽になりました。
この製品のいい点
毎月の給与も簡単に閲覧することができ、また、従業員の情報、例えば、通勤経路や定期券の計算など簡単に確認ができます。
freee人事労務の改善してほしい点
配偶者情報や扶養家族の情報が一覧になっておらず、確認するのに手間取りました。最終ユーザーの従業員が簡単に確認できるよう改善を求めます。
システムの不具合がありましたか?
納期が決められていた個人情報の確認があったが、メールが埋もれてしまい、期日を過ぎてしまった。期日近くになったらアラートを鳴らすなど、注意喚起を呼び掛けてほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
この製品を利用することで、勤怠管理、有休消化状況、交通費精算、給与計算など簡単に確認することができ、以前のような紙ベースの管理をしなくても良くなったため、ペーパーレスが実現した。
検討者にオススメするポイント
給与計算をこのソフトに任せることにより、従業員が安心して働けるようになると思います。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
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他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
ペーパーレス、業務効率化へ
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1人で給与計算を行っているため、紙での管理に限界を感じ、フリー人事労務を導入することに決めました。 費用はかかりますが、...
非公開のユーザー財務・経理/岩手県
給与計算の内製化の第1歩
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シフト(交代)勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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