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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
通信サービス
職種
経営者・役員
従業員規模
10名未満
立場
導入決定者
投稿日2021/4/13
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
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この製品のいい点
各社員の給料管理などはもちろんですが、給料などの昇給等があった際に、3ヶ月後に年金事務所に提出する書類などが1から作らなくても自動ですべて出力してくれるのでありがたい。
freee人事労務の改善してほしい点
細かい料金体系があるが、どれを選ぶべきかが少々分かりづらいのと、アップグレードした際にどう便利になるのかが分かりづらい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
社員が少ない会社のため、人事労務系にコストを割きたくない中で、このツールを使えばかなり業務フローが改善されていることを実感する。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
freee人事労務の購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
社内の利用人数
10人未満
積極的に利用しているユーザーの割合
31％ ～ 70％
使いやすい勤怠アプリ
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホで簡単にタイムカードの出退勤が行える。残業時間も見やすく、給料明細の表記も分かりやすいので管理しやすい。
非公開のユーザー技術・設計/岡山県
給料明細のフリーペーパー化
☆☆☆☆☆
★★★★★
PCやスマートフォンからでもログインして確認できることが最大のメリットです。時間も問いませんし、紙を会社に忘れてわからない...
非公開のユーザー技術・設計/香川県
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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