カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
オンラインで入社手続きができます。
この製品のいい点
雇用契約の際に利用しました。
オンライン面談の後に、こちらで必要事項やマイナンバーを登録するだけで、雇用契約ができました。
書類の郵送など面倒なことがないので、とても助かりました。
freee人事労務の改善してほしい点
記載漏れがある際に、特段メッセージが出ないので、何度か雇用主から連絡がありました。
また、入力しても更新した際に、内容が消えてしまうなどがありました。
雇用主側が必須事項を先に選択し、未記載があれば、エラーになるなどの機能が欲しいです。
システムの不具合がありましたか?
入力内容を訂正し、更新ボタンを教えても反映されないことが度々ありました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
紙面でのやり取りがなくなるので、紙の無駄がなくなる、また書類の紛失防止、電子化することにより、手続きの簡素化ができています。
検討者にオススメするポイント
データ化できるので、後々のデータ管理ができます。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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分からない
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『freee人事労務』とよく比較されている人事システム
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