カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
素材
職種
総務・人事
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/9/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
多角的な評価分析ができるツール
この製品のいい点
属人的な評価に部下が左右されないように、正しい目標設定の実践ができ、多くの社員に納得できる評価、また人事サイドでも各部署の評価ができるなど多角的な評価分析ができるツールです。またカラフルで見やすいUIもおすすめですね。
タレントパレットの改善してほしい点
評価画面で詳細を入力するスペースが狭いので、長くなると一覧として把握できないので、ある程度自由にスペースの大きさを設定できるようにして欲しいです。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
全社員の目標設定を資格等級ごとなどに分けてチェックし、内容の審査・把握に努めています。以前のシステムでは期末評価の時期に口頭で説明していましたが、現在ではコメント欄に残すことができるのでいつでも好きな時に確認できて便利ですね。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
外部連携がしやすいシステム
☆☆☆☆☆
★★★★★
外部の研修の進捗状況や過去の社内の研修等の履歴について一目で把握でき、他の人とも比較がしやすいシステムです。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
・直感的なUIで目標管理や、上長との1on1履歴を管理することが出来る ・オンラインで受講必須の研修などもダッシュボード上で案...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
自己PRからキャリアプランまで一括管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
自己分析からなる自己PRや業績成果管理、キャリアプランまでをまとめて管理出来るので使用者も被使用者もわかりやすく使いやすい...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている人事システム
この製品に関連するカテゴリー
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