カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
金融・証券・保険
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/9/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人財情報の可視化に優れている
この製品のいい点
期末評価や人財情報はこれまでエクセルベースで管理しており、データの一元化や人財情報の見える化に悩んでいた。
この製品はその悩みを解決してくれた。
タレントパレットの改善してほしい点
マニュアル等をより整備してほしい。
マニュアルを一読してもいまだに使い勝手がわからないという社員も多い。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
これまでエクセルで人事評価を展開し、評価の承認などはメールで依頼していた。それらがアプリケーション内で一貫して完結できる点が素晴らしい
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
自己PRからキャリアプランまで一括管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
自己分析からなる自己PRや業績成果管理、キャリアプランまでをまとめて管理出来るので使用者も被使用者もわかりやすく使いやすい...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
外部連携がしやすいシステム
☆☆☆☆☆
★★★★★
外部の研修の進捗状況や過去の社内の研修等の履歴について一目で把握でき、他の人とも比較がしやすいシステムです。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
人事考課内容を管理しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事考課の際に使用しています。 半期に1度目標を設定しますが、中間で進捗確認をしたい時に書類やPCから探すのがとても手間だ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている人事システム
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