カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
営業・販売
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/9/19
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
見映えのよいUIUX
この製品のいい点
いわゆる今風な画面で、若年層にも支持される画面、動作感だと思います。さまざまな機能がありますが、特に異動シミュレーション機能が、他のソフトにはなく面白い機能なのではと思います。
タレントパレットの改善してほしい点
AI、分析系の機能もありますが、使いこなすには習熟が必要と思います。
また、機能は充実しているものの、使いこなせないものも多くあり、ユースケース毎のマニュアルがあると良いと思いました。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
例えばスキルや経歴等を顔写真付きで、ぱっとわかりやすく表示してくれるので、社内で困った時に相談相手を見つけやすい。また、異動シミュレーションでローテーションの検討がしやすくなった。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
人事関連の機能が網羅されています
☆☆☆☆☆
★★★★★
権限を細かく設定でき、部下の人事情報（異動履歴・評価など）を簡単に見ることができます。E-Learning・評価・アンケートなど、...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/神奈川県
人事考課内容を管理しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事考課の際に使用しています。 半期に1度目標を設定しますが、中間で進捗確認をしたい時に書類やPCから探すのがとても手間だ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
目標管理のシステム化
☆☆☆☆☆
★★★★★
当社では目標管理に利用しており、これまではEXCELでの提出でしたが、システム化することで、目標管理の面談の記録や、過去の結...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
『タレントパレット』とよく比較されている人事システム
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