カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他
職種
営業・販売
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2022/2/10
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務関連の効率がアップ
この製品のいい点
アナログな会社だったため、交通費の申請や、人事労務関連の申請は全て紙媒体で行ってきました。
3年前にこちらを導入し、店舗ごとに一括申請できる点が便利だと感じました。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
入力動作が重い時がある。
勤怠管理のページなど頻繁に使うところは改善して欲しいと感じる。
例えば、前の月、次の月にカレンダーを移動する動作すら読み込みが遅い。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
全社員の勤怠管理が一本化されて、残業時間なども分かりやすくなった。
社員の勤務時間や状況などが把握しやすくなり、見直しがしやすくなった。働き方改革を考えたい会社としては導入して良かったと思う。
以前利用していた製品の解約理由
以前は社内システムを使っての勤怠管理。アナログで管理する事項が多く、新たにこちらのクラウドを3年前に導入しました
サービス利用状況
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3年以上
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乗り換え
以前利用していた製品の解約理由
以前は社内システムを使っての勤怠管理。アナログで管理する事項が多く、新たにこちらのクラウドを3年前に導入しました
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