カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
金融・証券・保険
職種
財務・経理
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/8/16
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
外部連携がしやすいシステム
この製品のいい点
外部の研修の進捗状況や過去の社内の研修等の履歴について一目で把握でき、他の人とも比較がしやすいシステムです。
タレントパレットの改善してほしい点
ボタンを押下してから、使用したい機能が実際に展開されるまでにタイムラグがあります。
もう少しラグの無いようにして欲しいです。もしくはUIの簡素化をして欲しいです。
システムの不具合がありましたか？
特に無いです
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
横並びで研修の状況を比較できるので、進んで無い人には個別に声かけしたりして、どこにつまづきがあるかが把握しやすくなった
検討者にオススメするポイント
拡張性が高く外部機能との連携もしやすいです
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
個人の業績目標が管理しやすくなりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までは個人のエクセルにより期の業績目標を入力し個人だけが閲覧できておりました。タレントパレットを導入し上長とも業績目標...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
目標管理のシステム化
☆☆☆☆☆
★★★★★
当社では目標管理に利用しており、これまではEXCELでの提出でしたが、システム化することで、目標管理の面談の記録や、過去の結...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
『タレントパレット』とよく比較されている人事システム
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