カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
素材
職種
研究・開発
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/3/4
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
ペーパーレス化の促進
この製品のいい点
この製品を導入するまで、給与明細や年末調整は紙媒体で受け渡しをしていました。導入後、ペーパーレス化されただけでなく、ウェブ上で閲覧できるため、給与明細をスマホからも確認できるようになりました。また紙媒体の受け渡しがなくなり、個人情報保護の観点からも有効であると考えます。
「POSITIVE」の改善してほしい点
就業管理をこの製品で行なっています。出退勤時のタイムレコーダー打刻を忘れる人が多いため、ログインと同時にタイムレコーダー打刻画面が出るようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
システム障害はほとんどないが、システム障害が発生した際は、出退勤の打刻ができず、出退勤の記録が残す事ができない。
「POSITIVE」導入で得られた効果・メリット
就業管理や講習会の申込、業績目標や人事評価等この製品で幅広い部分をカバーできる。人事労務管理を一元化できる点は大変便利である。
検討者にオススメするポイント
人事労務管理の一元化を目指す会社であれば、本製品で業務の効率化が図れると考えます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
人事評価が明確で納得感が高い
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事評価用のツールとして使用しており、目標設定と自己評価、上司の評価など分かりやすく、自分の評価に納得感が持てる。
非公開のユーザー技術・設計/東京都
人事関連の手続きを幅広くカバーするツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
一つのツールで、給与・賞与明細の開示や年次給与改定の通知、年末調整、個人情報の登録、通勤ルートの管理など、基本的な人事手...
非公開のユーザーその他/東京都
『「POSITIVE」』とよく比較されている人事システム
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