カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業（商社含む）
職種
営業・販売
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/9/11
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社に状況に応じて適材適所を配置
この製品のいい点
導入実績が2500以上を超えているため信頼と安心がある。たくさんの企業が過去使っているため傾向や向き不向きとわかるため導入前に事前調査も明確だった。
高性能タレントマネジメント。
AIによるタレントアナライズ機能で人員を最適な配置をするため企業にとって大切な人材を守り活かし成長を向上させる
「POSITIVE」の改善してほしい点
使用していて今のところ機能で不満を感じたことはありません。もし改善可能ならデザインが一昔前かのようなデザインなので見にくいです。刷新して欲しい
「POSITIVE」導入で得られた効果・メリット
人材の見える化ができることで国内、海外と見逃すことなく業務と人をマッチングさせる。マネジメント、給与等をpositiveにて一元管理が実現する。そして申請書類も電子化で済むため余計な出社や一時寄るなどといった手間が省けている
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
人事関連の手続きを幅広くカバーするツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
一つのツールで、給与・賞与明細の開示や年次給与改定の通知、年末調整、個人情報の登録、通勤ルートの管理など、基本的な人事手...
非公開のユーザーその他/東京都
人事評価が明確で納得感が高い
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事評価用のツールとして使用しており、目標設定と自己評価、上司の評価など分かりやすく、自分の評価に納得感が持てる。
非公開のユーザー技術・設計/東京都
『「POSITIVE」』とよく比較されている人事システム
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