カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
機械、重電
職種
研究・開発
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/11/25
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細から人事評価までひとまとめのソフト
この製品のいい点
社内では主に人事評価ソフトとして使用しています。各個人が年間を通した目標の設定とその詳細を入力することで何をモチベーションとして、何をすべきかを明確にすることができます。目標の項目数は多いので短期的な目標から長期的な目標まで複数書くことで、やるべきことの管理がしやすいです。
「POSITIVE」の改善してほしい点
時間がたつと強制ログアウトになり、記入中の内容が消えてしまいます。タイムアウトの前にポップアップで保存を促す警告を出してほしい。
「POSITIVE」導入で得られた効果・メリット
目標を細分化して立てることができ、いつでも振り返ることができるため、仕事のモチベーションを明確にしやすい。また、目標を立てるときに面談をすることで、上司からの評価基準を見えやすくする手助けになります。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
人事関連の手続きを幅広くカバーするツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
一つのツールで、給与・賞与明細の開示や年次給与改定の通知、年末調整、個人情報の登録、通勤ルートの管理など、基本的な人事手...
非公開のユーザーその他/東京都
人事評価が明確で納得感が高い
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事評価用のツールとして使用しており、目標設定と自己評価、上司の評価など分かりやすく、自分の評価に納得感が持てる。
非公開のユーザー技術・設計/東京都
『「POSITIVE」』とよく比較されている人事システム
この製品に関連するカテゴリー
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