カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
投稿日2025/3/13
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
この製品のいい点
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか、スタッフの負担低減にもなります。スマホでの打刻による勤怠管理からスムーズに給与計算に連携されることで、給与の振込まで一元管理できています。
人事労務freeeの改善してほしい点
自社での導入はバックオフィス業務の統合管理を目指していたので特に問題はないですが、既存のアプリと連携させる場合など機能単位でオプションで選べるとコスパが良くなるかもしれません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
アプリ導入以前は勤怠管理はタイムカードで行っており、データ管理はスプレッドシートへの転記でした。また、給与計算はExcelへの手入力でありデータの入力ミスの問題もありましたし、何より時間がかかっていました。
アプリ導入後はスマホで勤怠管理ができて、そのデータがそのまま給与計算に反映されるので作業の多くが自動化されて、非常に楽になりました。正確でありスピーディーでもあるので、かなり助かっています。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入(追加導入も含む)
freeeシリーズで連携させると非常に便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
freeeシリーズは拡張性があるシステムであり、後々色々と増やしていくことが可能です。機能が豊富であり、人事労務や勤怠管理、...
非公開のユーザー総務・人事/愛媛県
周りの目を気にせずゆっくり給与確認ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細を完全ペーパーレスで管理できるのがすごく良いです。紙での管理ではないため物理的な保管場所に困らなくなります。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
未経験者でも感覚的にわかりやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイトル通り、設定・登録が感覚的にわかりやすく、未経験者でも取り入れやすい設計になっています。マニュアルやセミナーもあり...
非公開のユーザー財務・経理/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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