カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
素材
職種
情報処理・情報システム
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/2/11
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
人物評価データにおいてシンプルなシステムが構築できます
この製品のいい点
人物評価データにおいて新規の登録やデータ削除、更新といった基本的な評価は社員自身が行なえ、その後承認作業をするだけなのでシンプルで使いやすいです。
HRMOSタレントマネジメントの改善してほしい点
扱うデータに合わせて自由に設計できるのが良い点ですが、こういった活用法がありますといった情報が共有されると、より良いと思います。
HRMOSタレントマネジメント導入で得られた効果・メリット
社員データのコメント追記が簡単に出来るので、評価の更新が簡単で期末などにあわてて大量に更新するといった作業がなくなり、ミスや記入漏れも減りました。
サービス利用状況
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