カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
営業・販売
従業員規模
10名以上 50名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2021/3/11
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
個人年間目標の明確化・共有に
この製品のいい点
個人OKRを各項目について5段階評価でき、上長との1on1も定期的に開催し情報を残す事で、状況の変化によって目標の微修正ができます。また、全社で目標を共有できるため、他メンバーの目標意識が明確になります。
HRBrainの改善してほしい点
定期的に振り返る機能があると嬉しいです。例えば隔週で各個人に通知が来て、目標に対する現状把握を行う事ができればよいと思いました。
HRBrain導入で得られた効果・メリット
人事評価を行う為に有効なツールだと思います。今までは上層部の感覚で評価していましたが、目標に対する評価基準が数値として明確化する事で、社員全員が納得のいく基準になっています。
サービス利用状況
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人事考課管理と人材管理の便利ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
各社員毎に、期初の目標設定、プロセス、結果等を登録でき、煩雑だった人事考課管理が一元化、省力化、見える化できる。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
半期の目標が設定しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
上半期と下半期にわけて記入を行い、％なども記入できるので、どの仕事を何％の配分でやっていくかなどの決め方がわかりやすく設...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
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