カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
公務員（教員を除く）
職種
財務・経理
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2022/11/29
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
大手法人向けと謳うだけの安定感
この製品のいい点
動作に安定感があり、カスタマイズにも比較的柔軟に対応可能。さらには定額制でメンテナンス料が急に跳ね上がる等の心配も無し。ただし、それはカスタマイズや初期の構築等の多くをユーザが自ら行う部分とすることの裏返しでもあり、販売元の謳う「大手法人向け」というのは言い得て妙だと感じる。しかし総じて安定感があり、バランスの良い製品である。
COMPANY Talent Management シリーズの改善してほしい点
コスト定額制による見通しの立てやすさとカスタマイズ自由度を謳ったコンセプトから外れてしまうかもしれないが、拡張機能についてもう少しパッケージ販売の選択肢が欲しい場面もある。とはいえ、一貫したコンセプトとそれに伴う恩恵を考えれば、ないものねだりになってしまうのかもしれない。
COMPANY Talent Management シリーズ導入で得られた効果・メリット
数千人規模の人事情報を管理していくにあたって基幹的な存在となっており、他システムとの連携も長年にわたり特に支障をきたしておらず、安定した組織運営ができている。
サービス利用状況
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『COMPANY Talent Management シリーズ』とよく比較されているID管理
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