カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
素材
職種
企画・調査・マーケティング
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/2/12
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入当時は先端だが今ではレガシーシステム
この製品のいい点
給与明細がオンラインで表示、ダウンロードできるようになり、休暇申請がオンラインで完結するなどペーパーレスが実現しました。
COMPANY Talent Management シリーズの改善してほしい点
画面遷移などのUIが分かりづらい。例えば、使いたい機能がどこにあるかは大項目、中項目をクリックして小項目を表示させなければ分からない。
COMPANY Talent Management シリーズ導入で得られた効果・メリット
給与・賞与明細の電子化により毎月の国内・海外の事業所への発送業務が大幅に削減されました。その後にも様々な申請届出手続きや年末調整などに機能が拡充され、社内の紙でのやり取りが格段に減りました。
サービス利用状況
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『COMPANY Talent Management シリーズ』とよく比較されているID管理
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