カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
食品、医薬、化粧品
職種
営業・販売
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/4/29
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホがタイムカードがわりに
この製品のいい点
今までは、パソコン上でしか時間外勤務に関する申請ができず、申請漏れをしてしまうことが多かった。しかし、company導入後はスマホで就業後に簡単に申請ができるので、申請漏れがなくなった。
COMPANY Talent Management シリーズの改善してほしい点
自分の時間外労働時間を把握したい時に、PC上で右側に表示される労働時間をみて確認しようとするが、意味のわからない時間になってしまっており、把握には使えない。日時申請は管理者の承認次第なので、申請者が別途で時間外労働時間を把握できるシステムを希望する。
COMPANY Talent Management シリーズ導入で得られた効果・メリット
出張が多いので、出先で簡単に勤務申請が出せることで業務の負担感が改善された。
有給申請が見える化されるので、有給のコントロールがしやすくなった。
フレックスを導入しているので、途中で中抜けの申請などもcompany上ででき、相性がいい
検討者にオススメするポイント
フレックスなどをされている企業にとっては、管理者と申請者の負担が減るのでおすすめです。
サービス利用状況
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分からない
『COMPANY Talent Management シリーズ』とよく比較されているID管理
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