カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
人材サービス
職種
総務・人事
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
IT管理者
投稿日2023/5/18
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
ノーカスタマイズで汎用性が高い反面、設定は難解
この製品のいい点
ノーカスタマイズを売りにしており、非常に汎用性が高い。様々な企業独自の手当などにもあらゆる手段で対応可。
COMPANY Talent Management シリーズの改善してほしい点
設定が非常に難しい。ITリテラシーの高い者が社内に少ない場合は内製化を諦め、外部の担当者を雇う必要があるかもしれない。
COMPANY Talent Management シリーズ導入で得られた効果・メリット
内製化できれば、給与に影響するような制度改定等が急に決まったとしてもすぐに対応することができ、システムが出来上がるまでは紙で対応といった逃げの手段を準備しなくてよく、スピーディーかつ自社にあった手段を用いて対応が可能。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
乗り換え
導入形態
社内担当者
COMPANY Talent Management シリーズの購入から導入開始までに要する期間
6ヵ月以上 ～ 1年未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1億円以上
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です5,000万円 〜 9,999万円
社内の利用人数
500人 ～ 999人
積極的に利用しているユーザーの割合
31％ ～ 70％
『COMPANY Talent Management シリーズ』とよく比較されているID管理
この製品に関連するカテゴリー
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社Works Human Intelligenceの 『COMPANY Talent Management シリーズ』（ID管理）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
