カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他製造
職種
総務・人事
従業員規模
1,000名以上 5,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/7/21
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員の給与に関するシステムとして利用しています
この製品のいい点
私が担当しているのは社宅業務ですが、社宅システムで従業員の社宅料を算出し、companyに取り込むだけで給与控除できるのは便利です。
COMPANY Talent Management シリーズの改善してほしい点
社宅システムを別のシステムに乗り換えを行った時は、社内にカンパニーのシステムを十分に理解している者がいなかったため、給与取り込み機能の移行に時間がかかりました。
COMPANY Talent Management シリーズ導入で得られた効果・メリット
従業員に関する様々な費用を一元管理できることは大変助かります。
別のシステムで管理しているものも、データーを取り込むだけで、給与控除可能です。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『COMPANY Talent Management シリーズ』とよく比較されているID管理
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