カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
一般事務
従業員規模
5,000名以上
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/10/30
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与の電子化 ペーパーレス
この製品のいい点
良い点は、ペーパーレスで給与を電子化で記録保存できることです。紙媒体ではなく、電子化なので、スマートフォンからでも給与を見ることができます。これからも給与見る場合、明細書をたどることができます。
COMPANY Talent Management シリーズの改善してほしい点
給与の電子化で文字は小さくなるので、もっと文字の大きさ表示できるようにしてほしいです。また、月ごとの給与はわかりますが、年間の給与額を自動計算してくれる機能があれば、電卓なしで自分の年収を知ることができます。
システムの不具合がありましたか？
今のところをないです。強いて言えば、ネットワークが弱い状況になった場合やアクセスが集中したときに、開くのが遅いですね。
COMPANY Talent Management シリーズ導入で得られた効果・メリット
ペーパーレスで、紙媒体を印刷せずに済むので、助かります。紙媒体ではないので、紙の給与を失くす心配なく、月ごとの給与額をすぐに見ることができます。気軽にいつでも給与をみることができます。
検討者にオススメするポイント
ペーパーレスで紙の経費はうきます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『COMPANY Talent Management シリーズ』とよく比較されているID管理
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