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非公開のユーザー
投稿日2024/11/9
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：営業・販売
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
一人でゆっくり給与確認ができる
この製品のいい点
給与明細の確認・管理をオンラインで全て行えるようになり、紙での管理と比べると圧倒的にコストがかからなくなります。
freee人事労務の改善してほしい点
給与明細が公開されると登録しているメールに通知がきますが、チャットツールにも連携できるようにしてほしい。メールだと気が付かなかったり、たまに迷惑メールフォルダに入っていることがあるため。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与の確認がいつでも自分の好きなタイミングで出来る点が良いです。また、一般的に一人でゆっくり確認したいと思いますが、freeeだとプライベートな時間・空間で見ることができる点も個人的に良いポイントだと思えます。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
部下の勤怠修正のしやすさや給与明細の見易さに満足しています
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数名の部下の勤怠に関して承認等をする立場にありますが、承認などの操作が簡単で使いやすいので満足しています。 給与明細や...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『シェアNO.1！はじめやすく、つかいやすい。freee人事労務』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
