カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
非公開のユーザー
社名
非公開
業種
不動産
職種
一般事務
従業員規模
750名以上 1,000名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2023/10/30
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
避けられる離職などを早期で見つけて改善できる
この製品のいい点
色がカラフルで見やすいです。
また、異動したいかなどのアンケートが数ヶ月に1回選択式で通知が来るのですが、シンプルかつ通知もあるのでわかりやすいです。
タレントパレットの改善してほしい点
目標達成などの入力をするところの承認者の設定が少しやりにくいです。
自分で記入していくところも枠が大きすぎて全体を見にくいです。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
離職や仕事上での悩みを電話など誰かに聞かれる心配もなくこっそり伝えれるので本音でアンケートに答えやすいです。
検討者にオススメするポイント
目標設定してそれに向けて仕事していくという設定をしやすいです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
目標管理のシステム化
☆☆☆☆☆
★★★★★
当社では目標管理に利用しており、これまではEXCELでの提出でしたが、システム化することで、目標管理の面談の記録や、過去の結...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/大阪府
外部連携がしやすいシステム
☆☆☆☆☆
★★★★★
外部の研修の進捗状況や過去の社内の研修等の履歴について一目で把握でき、他の人とも比較がしやすいシステムです。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
個人の業績目標が管理しやすくなりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までは個人のエクセルにより期の業績目標を入力し個人だけが閲覧できておりました。タレントパレットを導入し上長とも業績目標...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている労務管理システム
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